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      1. 社會責任

        Social Responsibility

        員工責任

        員工是企業的寶貴財富,這就需要營造良好的工作氛圍,構筑有利于員工價值發揮的機制和體制,創造平等競爭,能充分發揮員工自身價值的內部環境?;诖?,上海航天設備制造總廠有限公司始終堅持以人為本的原則,尊重和關心員工,維護員工的合法權益,促進員工的價值實現和能力提升,實現企業和員工的共同成長。
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        員工基本情況

        截至2016年底,現有從業人員1427人,其中管理、科技及技能人員占比分別為7.9%、34.1%及58%。

        員工權益維護

        企業嚴格執行《勞動合同法》和《工會法》保障職工合法權益,加強和規范員工勞動關系管理,落實各項社保福利政策。

        企業人才引進

        企業人才隊伍建設著力抓好人才隊伍總量、優化內部結構,重點建設企業16個核心重點專業。

        薪酬福利體系

        企業為員工提供的薪酬包括基本月薪、績效工資、獎勵工資。

        員工培訓體系

        企業配套并實施相關培訓項目,通過教育與培訓提高員工的意識、知識和技能,做到突出培訓重點,強化能力建設。

        職業生涯導航

        企業按照服務發展、人才優先,以用為本、創新機制的指導方針,發揮青年人才在科研生產工作中的巨大作用.

        企業民主管理

        企業自上而下地建立了工會組織,建立健全了民主管理機制、職代會制度和民主管理例會、廠務公開制度, 維護員工合法權益,加強員工民主參與、民主管理和民主監督。

        員工健康安全

        企業于2012年4月通過職業健康安全管理體系監督審核,職業健康安全管理體系持續有效運行,企業保持了整體受控的態勢。

        我哥的女人

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